Sebepsiz şekilde işten çıkarıldıysanız, yalnızca işinizden değil; yılların emeğinden, istikrarınızdan ve geleceğinizden de koparılmış olabilirsiniz. Ancak unutmayın: Hukuk sizi koruyor. İşe iade avukatı ile birlikte “İşe iade davası” açarak yeniden işe dönme hakkınızı arayabilir, hem de ciddi tazminatlar alabilirsiniz. Peki bu dava nasıl açılır? Kimler başvurabilir? Hangi adımlar izlenir? Tüm detaylarıyla sizin için anlattık. İşe…
İşten kovuldum tazminat haklarım nelerdir sorunuzun cevabı durumunuza göre değişiklik gösterir. Haksız nedenle işten kovulduysanız ve şartları da oluştuysa işe iade davası ile 8-12 maaşlık bir tazminat ve buna ek olarak kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, tatil ücretleri gibi alacaklarınızı da alabilirsiniz. İşten kovuldum: Tanım ve Örnekler İşten kovuldum; işverenin geçerli neden olmaksızın iş…
İşe İade Avukatı Küçükçekmece bölgesinde, haksız yere işten çıkarılan çalışanların en çok ihtiyaç duyduğu hukuki desteklerden biridir. İşveren tarafından geçerli bir sebep gösterilmeden yapılan fesihlere karşı açılacak işe iade davaları, çalışanların işlerine geri dönmesini ya da tazminat almasını sağlayabilir. Küçükçekmece’de alanında uzman bir işe iade avukatı, dava sürecinin doğru şekilde yürütülmesine yardımcı olarak çalışanların hak…
UBGT Günleri Nelerdir? Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinin Listesi, iş hayatında hem çalışanlar hem de işverenler için merak edilen konular arasında yer alır. Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) günleri, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre çalışanların resmi tatil haklarını düzenler. Bu günlerde işçilerin çalışma koşulları, ücretlendirme ve izin hakları farklılık gösterebilir. Yazımızda, 2025 yılına…
Özel Okul ve Kurs Öğretmenlerinin Tazminat Hakları ve İşçilik Alacakları, eğitim sektöründe çalışan pek çok öğretmenin merak ettiği önemli bir konudur. Özel okullar ve kurslarda görev yapan öğretmenler, iş sözleşmeleri feshedildiğinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ve yıllık izin ücretleri gibi haklara sahip olabilir. Ancak bu hakların hangi şartlarda doğduğu ve nasıl talep…
Özel Okul ve Kurs Öğretmenleri İçin Haklı Fesih Nedenleri Nelerdir? Eğitim sektöründe görev yapan öğretmenler, zaman zaman işyerinde yaşadıkları olumsuz durumlar nedeniyle iş sözleşmelerini sonlandırmak zorunda kalabilir. Özellikle özel okul ve kurslarda çalışan öğretmenler için, İş Kanunu’nda belirtilen haklı fesih sebeplerini bilmek oldukça önemlidir. Ücretlerin zamanında ödenmemesi, fazla mesai yaptırılması, mobbing gibi durumlar öğretmenlere haklı…
Çalışma hayatında yaşanan sorunlar, hem maddi hem de manevi açıdan ciddi sonuçlar doğurabilir. Hak ettiğiniz ücretin ödenmemesi, fazla mesai alacaklarının gasp edilmesi, mobbing, haksız fesih gibi durumlar çoğu zaman yasal yollara başvurmayı zorunlu hale getirir. Bu noktada, alanında uzman bir iş hukuku avukatı ile çalışmak, haklarınızı tam olarak elde etmenizi sağlar. Küçükçekmece’de iş hukuku avukatı…
Avukatı Ara 